国家法定节假日应支付工资。依据《劳动法》等规定，节假日为带薪休假，不支付工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资需支付。操作：1. 与雇主沟通，明确工资发放情况；2. 若被拖欠，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决节假日工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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