员工加班超四小时可举报。依据《劳动法》，加班需协商且有限制，超时可能损害健康，违反规定将受法律制裁，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超四小时应处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门举报；3. 举报后未改善，可申请劳动仲裁，要求补偿并纠正违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超四小时，可协商、举报或仲裁。首选与雇主沟通解决，无果则向劳动部门举报，或申请劳动仲裁维护权益，视情况而定。
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