经济补偿金计算不扣除社保。依据《劳动合同法》等规定，经济补偿金是单位直接给劳动者的补偿，与社保无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金不扣社保。操作如下：1.协商：与用人单位就经济补偿金计算进行协商，明确不扣除社保；2.调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.仲裁诉讼：若调解无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或直接提起诉讼，确保权益得到保障。
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