可以报警但更建议走劳动纠纷处理途径。根据《劳动法》等规定，工资争议应通过劳动监察或劳动仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再根据具体情况选择合适的处理方式，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议劳动仲裁。具体操作：1. 收集工资证据，如聊天记录、支付记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程进行。
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