私企节假日不发工资不合法。依据《劳动法》，法定节假日应带薪休假，加班需加倍支付工资。不及时处理可能导致员工投诉、罚款及企业声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企节假日不发工资，常见处理方式是举报投诉或协商。建议先与企业协商，无果后向人社局劳动监察部门举报，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与企业协商，要求支付；2.协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向人社局劳动监察部门举报，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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