供电公司女职工退休年龄

进一步想问的问题可能是：供电公司女职工退休年龄的具体规定是什么？从法律角度看，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的法定退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。供电公司女职工退休年龄应依据其岗位性质（工人或干部）确定。
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供电公司确定女职工的具体退休年龄时，需首先明确女职工的岗位性质。若女职工为一线工人，则退休年龄为50周岁；若为管理岗位或技术岗位的女性干部，则退休年龄为55周岁。公司应依据劳动合同、岗位说明书等文件进行判断，并确保符合相关法律法规。
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若女职工想提前退休，可直接向供电公司提出申请。从法律角度看，提前退休需符合公司规定及国家政策，可能涉及提前退休待遇的计算。处理方式包括协商退休、内退等，具体需依据公司制度及双方协商结果确定。选择时，女职工应了解各种方式的利弊，确保自身权益不受损害。