老板换店未通知员工是违法的。依据《劳动合同法》，此行为损害了劳动者的知情权等合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损且无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板换店未通知员工，常见处理方式为与老板协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，若协商无果，建议及时提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板换店未通知违法。处理方式：1. 与老板沟通，要求解释并补发通知；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿或补偿；4. 必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。
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