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劳动合同到期后离职要等30天吗

吴亮律师2025-07-05宁波律师

合同到期离职不需等30天。依据《劳动合同法》,用人单位应即时出具终止证明,15日内办理手续。拖延可能影响劳动者就业及社保权益。
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合同到期即离。操作:1. 提前与用人单位沟通,明确离职时间;2. 用人单位出具终止证明;3. 15日内办理档案和社保转移;4. 如遇拖延,可申请劳动仲裁维护权益。
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合同到期离职无需等30天,处理方式有即时离职与协商延期。若双方无异议,可即时办理离职;若有特殊需求,可协商延期离职时间。

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